本报讯（记者何百林）“《护士条例》对于保障护士的合法权益、规范护理行为、保障医疗安全和人民群众健康有着积极的意义。”昨天上午，市卫生局副局长胡爱珠在接受记者采访时说。

　　护士合法权益更有保障

　　5月12日是国际护士节。对我市6000多名“白衣天使”来说，今年的护士节有着特别的意义———由国务院颁布的《护士条例》从昨天开始正式施行。这是新中国成立后我国第一部关于护士和护理工作的法规。

　　“现在护士的工作压力和心理压力非常大，以我所在的市第二医院护理部为例，由于护理的病人比较特殊，经常会出现一些意想不到的事情，病人不理解甚至人身伤害护士的情况时有发生。《护士条例》施行后，我们就可以依法维护自己的合法权益了。”市第二医院护理部主任陈明敏说。

　　《护士条例》规定，护士人格尊严、人身安全不受侵犯。扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护士，或者有其他侵犯护士合法权益行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《护士条例》还对工资报酬、福利待遇、卫生防护、专业培训等事关护士切身利益的多个方面作了明确规定，今后护士的合法权益将更有保障。

　　三年内护士配比必须达标

　　不少患者有这样的体会：有时候想叫护士来帮忙，但叫了很长时间护士也没来，因为值班护士正在另外的病人那里忙碌着。究其原因，主要是医院的护士人手太少，护士忙不过来。

　　“按照卫生部要求，三级医院床位与全院护士的比例要达到1∶0.6，医院床位与病房护士的比例要达到1∶0.4。根据我们调查，目前我市绝大部分三级医院都没有达到这个比例，其他等级医院床位与护士的比例更低。由于护士人手少，造成护士队伍工作压力大、一些护士经常超负荷工作。我市护理队伍的工作稳定性仍比较低，去年全市有127名护士流失，这对我市护理事业的发展非常不利。”市护理学会会长、市中心医院护理部主任叶向红说。

　　《护士条例》则对医疗卫生机构护士的配备数量作了具体规定，要求各医疗卫生机构自条例施行之日起3年内达到卫生部的相关护士配备标准。

　　另外，《护士条例》对护士的管理也更严格。护士在执业活动中如有泄露患者隐私等4类行为，将由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书。被吊销执业证书的护士，自执业证书被吊销之日起两年内不得申请执业注册。